Center for Industriel Elektronik (CIE), en del af Institut for Mekanik og Elektroteknik (DME) og Ingeniørfakultetet ved Syddansk Universitet, udbyder to deltidsstillinger, 14 timer om ugen fra 01.12.2026 til 31.06.2027, som studentermedhjælpere inden for området elektriske drev. Studentermedhjælperne forventes at have kendskab til grundlæggende elektriske maskiner og styring. Studentermedhjælperne vil assistere med de aktiviteter, der er listet nedenfor.
Studentermedhjælpernes opgaver omfatter:
- Udvikling af kontrolalgoritmer
- Assistere med implementering, simulering og test af kontrolalgoritmer ved brug af værktøjer som MATLAB/Simulink.
- Hjælpe med indstilling af parametre for motorcontrollere.
- Simulering, modellering og design af motorer
- Udføre simulationer for at evaluere motorpræstation.
- Aktiviteter inden for effektelektronikomformere
- Bidrage til udvikling af effektelektronikomformere.
- Assistere med simulationer for at evaluere effektelektronikomformeres præstation.
For yderligere information om stillingen og ansøgningsproceduren kan interesserede kontakte:
Ramkrishan Maheshwari, Lektor
Tlf. +45 6550 1686
E-mail: ramkrishan@sdu.dk
Sidste frist for ansøgning er mandag den 16. november 2026 kl. 23:59.
Den udvalgte kandidat til stillingen som studentermedhjælper skal være indskrevet som studerende på et videregående uddannelsesprogram ved et universitet eller en anden anerkendt højere læreanstalt.
Ansættelse sker i henhold til rammeaftalen mellem Finansministeriet og SUL (Landsforeningen for Studentertræffere i Statslig Tjeneste).
Hvis en ansøger endnu ikke har haft en eksamen, skal en indskrivningsbekræftelse i stedet for et eksamensudskrift vedlægges ansøgningen.
Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og eksamensudskrift. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgningen bør ikke indeholde CPR-nummer (personnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Motiveret ansøgning og CV må maksimalt fylde 5 MB.
Syddansk Universitet anbefaler, at ansøgere læser hvordan man ansøger, før ansøgningen indsendes.
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og baseres på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsniveau og kvalifikationskrav.
Som ansøger er man berettiget til information om startløn og lønområde for stillingen. Denne information er tilgængelig under rekrutteringsprocessen.
Syddansk Universitet anmoder ikke om eller indhenter information om ansøgeres tidligere lønninger.
Universitetet ønsker, at dets medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed, og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset personlig baggrund.
Om Syddansk UniversitetSyddansk Universitet blev etableret for at skabe værdi for og med samfundet. Uanset om universitetets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Dette gøres ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet fastholder, udvikler og rekrutterer talent. Samtidig skal Syddansk Universitet sikre en konstant høj kvalitet i alle sine aktiviteter – og dette kan kun opnås med de rette mennesker. Universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk/administrative medarbejdere er fundamentet for Syddansk Universitets succes.
