Dybbøl-Skolen søger pr. 1. december 2026 en engageret og struktureret lærer til udskolingen. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen.
Sønderborg Kommune søger en lærer, der kan varetage undervisningen i matematik og fysik og gerne flere naturfag. Der indgår delt klasselærerfunktion i stillingen. Derudover vil der indgå co-teaching-timer i stillingen.
Et godt sted at værePå Dybbøl-Skolen bliver du en del af en udskoling med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger, som glæder sig til at tage godt imod dig. Sønderborg Kommune tror på, at trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling hænger tæt sammen, og derfor prioriterer Sønderborg Kommune et stærkt arbejdsmiljø højt.
Hos Sønderborg Kommune er der stor grad af medbestemmelse, frihed til at bringe egne idéer i spil og gode muligheder for at præge både undervisningen og hverdagen. Sønderborg Kommune vægter tid til forberedelse højt, fordi Sønderborg Kommune ved, at kvalitet i undervisningen kræver ordentlige rammer.
Samtidig har Sønderborg Kommune en uformel og positiv kultur med plads til grin, sparring og fællesskab. En aktiv personaleforening bidrager blandt andet med fælles fredagsfrokoster og sociale arrangementer, som er med til at gøre Dybbøl-Skolen til et godt sted at være – også for medarbejderne.
Om Dybbøl-SkolenSønderborg Kommune er Sønderborgs største skole med cirka 735 elever, 64 lærere og 16 pædagoger. Skolen er 3-4 sporet og opdelt i tre afdelinger: indskoling/SFO/Klub, mellemtrin og udskoling, hver med egen afdelingsleder. Sønderborg Kommunes motto er: ”Dybbøl-Skolen, et godt sted at være – og lære”.
Dine opgaver er blandt andet:- Forberede og gennemføre undervisningen.
- Samarbejde professionelt med forældre om den enkelte elevs trivsel og udvikling.
- Deltage aktivt i teamsamarbejdet på årgangen og i afdelingen.
- Bidrage til løsning af opgaver ud over selve undervisningen.
- Er uddannet lærer.
- Indgår aktivt i teamsamarbejde.
- Har en positiv, åben og anerkendende tilgang til elever og forældre samt kolleger.
- Har lyst til at udvikle din undervisning i tæt samarbejde med kolleger.
- Er interesseret i og nysgerrig over for din omverden.
- Er med til at skabe et læringsmiljø, hvor trivsel og høj faglighed prioriteres.
- Er med til at udvikle nye tiltag og idéer.
- Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
- Tiltrædelse: 1. december 2026, eller snarest muligt.
- Der indhentes børne- og straffeattest i henhold til kommunens politik på børne- og ungeområdet.
- Ansøgning med relevante bilag (CV, eksamensbeviser, udtalelser, referencer med videre).
- Ansøgningsfrist: den 25. oktober klokken 12.00.
- Ansættelsessamtaler: den 27. oktober.
Kontakt afdelingsleder Sif Lund Rasmussen på telefon 27903707 for spørgsmål eller aftale om besøg. Læs mere om skolen på www.dybbol-skolen.dk.
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor Sønderborg Kommune sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. Uanset om du er med til at realisere Sønderborg Kommunes visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Sønderborg Kommune investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv. Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i Sønderborg Kommunes område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag.
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk.
