Sønderborg Kommune søger en sygeplejerske fra 1. januar 2027. Stillingen er for den, der har lyst til at indgå i et team af tre sygeplejersker med høj faglighed, stort engagement og et fælles fokus på at udvikle og kvalitetssikre indsatsen for plejecentrets beboere.
Sønderborg Kommune søger en sygeplejerske, der trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde.
Den ideelle kandidat har bred sygeplejefaglig erfaring og lyst til at dele sin viden med kolleger. En vigtig del af stillingen er at undervise, vejlede og kompetenceudvikle plejepersonalet samt understøtte en høj kvalitet i dokumentationen.
På Hørup Plejecenter bygger man på tanken om, at livet skal leves hele livet. Derfor søger Sønderborg Kommune en sygeplejerske, der sammen med beboere, pårørende, frivillige, kolleger og ledelse vil være med til at skabe et plejecenter, hvor faglighed, omsorg og livskvalitet går hånd i hånd.
Den kommende sygeplejerske har medindflydelse på stillingens timetal. Det kan være fra 25 timer og op til fuldtid.
Arbejdstiden planlægges i balance mellem den ansattes ønsker og plejecentrets drift, primært på hverdage mellem kl. 8.00 og 15.00, men der kan lejlighedsvis forekomme opgaver uden for dette tidsrum. Jo flere timer den ansatte ønsker, desto flere opgaver vil der være ude i plejeteams’ene.
Sygeplejerskens opgaver er:- Medvirke til høj sygeplejefaglig og plejefaglig kvalitet.
- Udføre sundheds- og sygeplejefaglige opgaver hos beboerne.
- I samarbejde med plejeteams varetage den sundhedsfaglige behandling og vurdering af beboerne.
- Samarbejde med praktiserende læger.
- Undervise og kompetenceudvikle social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
- Samarbejde med de to andre sygeplejersker på plejecentret samt på kommunens andre plejecentre.
- Samarbejde med plejecentrets ledelse.
- Visitering af sygeplejeopgaver til plejepersonalet.
- Dokumentere sygeplejen i plejecentrets omsorgssystem CURA.
- Samarbejde med pårørende.
Sønderborg Kommune søger en kollega, der:
- Er uddannet sygeplejerske og har bred sygeplejefaglig erfaring, gerne også kommunal erfaring.
- Interesserer sig for ældre mennesker og vil bidrage til et liv med høj livskvalitet for beboerne.
- Er systematisk i tilgangen til opgaveløsning, kan arbejde selvstændigt, men samtidig søger samarbejdet med det øvrige personale og uddelegerer, hvor det er hensigtsmæssigt.
- Vægter det gode samarbejde højt.
- Kan bevare overblikket trods flere bolde i luften.
- Er problemløsende i tilgangen til nye opgaver og kan lide udfordringer.
- Har gode pædagogiske og kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt.
- Har erfaring med at kompetenceudvikle sundhedsfagligt personale.
- Har flair for IT og gerne erfaring med CURA.
- Bidrager med god energi og positivitet.
Ansættelsesforhold:
Løn er i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte plejecenterleder Ulla Pedersen på tlf. 27 90 55 29, mail: ulpd@sonderborg.dk eller sygeplejerske Mette Munk, tlf. 42 12 12 88 (mellem 8 og 14).
Ansøgning vedlagt relevante uddannelsesbeviser og eventuelt andre bilag skal sendes senest mandag den 16. november 2026 kl. 09.00 via Sønderborg Kommunes elektroniske rekrutteringssystem.
Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 25. november 2026.
