Vil du være med til at skabe fremtidens læringsmiljø i Hjemme- og Sygeplejen?
I Hjemme- og Sygeplejen Fjord tror Sønderborg Kommune på, at dygtige social- og sundhedsfaglige medarbejdere skabes gennem meningsfulde læringsforløb, høj faglighed og et trygt læringsmiljø. Derfor søger Sønderborg Kommune en engageret oplæringsvejleder, der har lyst til at spille en central rolle i udviklingen af Sønderborg Kommunes elever.
Som oplæringsvejleder bliver du en vigtig medspiller i arbejdet med at omsætte Sønderborg Kommunes værdier og strategier til praksis.
Du skal være med til at sikre, at eleverne ikke alene opnår deres læringsmål, men også lærer at koble deres faglige værdier til arbejdet i Sønderborg Kommune.
Sønderborg Kommune arbejder med afsæt i:
- SPOR, som understøtter retning og fælles kultur i Sønderborg Kommunes forvaltning: Omsorg og udvikling.
- Sønderborgmodellen, hvor borgeren er aktiv medspiller i eget liv.
- Pejlemærkerne for sikkerhed, kvalitet, levering og effektivitet.
- Den nye Ældrelov, der understøtter selvbestemmelse, helhedsorienterede indsatser og rehabiliterende samarbejde.
- Tværfagligt samarbejde med borgerens ønsker, ressourcer og livssituation i centrum.
Sønderborg Kommune ønsker at skabe et læringsmiljø, hvor eleverne oplever sammenhæng mellem teori og praksis, og hvor de lærer at omsætte deres faglige viden til en hverdag, der skaber værdi for borgerne.
Din vigtigste opgave:
Sammen med ledelse, medarbejdere og øvrige vejledere skal du være med til at sikre det gode elevforløb.
Det betyder blandt andet, at du:
- Understøtter elevernes læring, trivsel og faglige udvikling.
- Hjælper eleverne med at koble deres læringsmål til praksis og de værdier, Sønderborg Kommune arbejder ud fra.
- Bidrager til refleksion over faglige situationer og den rehabiliterende tilgang.
- Er med til at skabe et trygt læringsmiljø præget af nysgerrighed, feedback og udvikling.
- Samarbejder tæt med medarbejdere, ledelse og uddannelsesinstitution.
- Har fokus på progression, kvalitet og evaluering gennem hele elevforløbet.
- Bidrager til at udvikle Sønderborg Kommunes læringskultur og uddannelsesmiljø.
Sønderborg Kommune søger dig, som:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Har vejlederuddannelsen eller ønsker at tage den.
- Har interesse for læring, udvikling og uddannelse.
- Formår at skabe relationer præget af tillid, anerkendelse og tydelighed.
- Kan inspirere elever til faglig refleksion og selvstændighed.
- Har blik for både den enkelte elevs behov og fællesskabets læring.
- Trives med tværfagligt samarbejde og ser værdi i forskellige perspektiver.
Derfor skal du vælge Sønderborg Kommune:
Hos Sønderborg Kommune bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor Sønderborg Kommune arbejder målrettet med læring, kvalitet og faglig ledelse.
Du får mulighed for at:
- Sætte dit præg på fremtidens elevuddannelse.
- Være med til at udvikle et stærkt læringsmiljø.
- Arbejde tæt sammen med engagerede kolleger og ledere.
- Bidrage til at uddanne fremtidens social- og sundhedspersonale.
- Skabe sammenhæng mellem uddannelse, praksis og kommunens strategiske retning.
Ansættelsesvilkår:
- 37 timer ugentligt.
- Weekendfri.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Praktisk info og ansøgningsfrist:
- Ansøgningsfrist: 25.10.2026, kl. 08.00.
- Tiltrædelse pr. 01.12.2026.
- Samtalerne afholdes: 28.10.26 i tidsrummet kl. 08.00–12.00.
- Har du behov for at høre mere om stillingen, kontakt daglig leder Mette Møller på tlf.: 27 90 62 23 eller oplæringsvejleder Vita Bang Hellesøe på tlf.: 61 14 57 25.
