Som købmand i REMA 1000 kommer man med på vinderholdet i et af Danmarks mest succesrige franchisekoncepter. REMA 1000 har et bagland, der tager sig af alt fra sortiment, markedsføring og administration til daglig bogføring. Dette giver købmanden mulighed for i stedet at koncentrere sig om at drive butikken.
I REMA 1000 kan man forløse sit fulde potentiale. Dette gælder både som købmand og som leder.
Købmanden skal hver dag kunne engagere, motivere og skabe stolthed blandt sine medarbejdere. Købmanden har selv ansvaret for at skabe et stærkt team i butikken. Som købmand skal man gøre en forskel for kunderne og lokalsamfundet. Dette gøres blandt andet igennem synligheden i butikken og i nærværet over for kunden hver eneste dag.
Jobbet som REMA 1000-købmand er en livsstil. Man har alle muligheder for at få succes og præge sin egen indkomst. REMA 1000 tror på frihed sat i system.
Det vil sige, at man har en stor indflydelse på sin egen hverdag. I REMA 1000 kan man skabe sin egen succes. REMA 1000 knokler hårdt, men virksomheden har det sjovt og lønsomt.
Bliv købmand i REMA 1000.Savner man frihed i sit nuværende job? Er man initiativrig, dynamisk og villig til at yde en stor arbejdsindsats? Har man erfaring fra dagligvarehandelen som købmand, varehuschef, uddeler, butikschef eller lignende? Er man klar til at investere kr. 300.000 og blive selvstændig købmand?
Kan man svare ja til de fleste af spørgsmålene? Så er muligheden for at blive selvstændig købmand og franchisetager i REMA 1000 kommet et skridt nærmere.
Tiltrædelse samt eventuel oplæring vil være efter aftale.
Hvem er købmanden?REMA 1000's kultur er baseret på værdier. Derfor forventer virksomheden, at alle ledere og købmænd efterlever virksomhedens værdier og går foran som det gode eksempel over for medarbejderne og omverdenen.
Købmanden er som person arbejdsom, offensiv i sin tankegang, har et positivt menneskesyn og ikke mindst en høj forretningsmoral. Når man bliver købmand i REMA 1000, er det ikke ’bare et job’. Det er ikke kun købmanden, der bliver involveret, men oftest også familien derhjemme.
Derfor er det vigtigt at have den rette støtte og opbakning fra hjemmefronten, inden man takker ja til ’REMA 1000 livsstilen’. For at kunne begå sig som købmand i REMA 1000 er det vigtigt, at man har et godt kendskab til og stor erfaring med dagligvarebranchen.
REMA 1000-fællesskabet.Hos REMA 1000 er der et stort fællesskab, og man får hurtigt en følelse af, at alle kender alle, til trods for at der er over 440 butikker i Danmark.
REMA 1000 har et helt unikt REMA-univers, der gør, at virksomheden sammen bliver bedre og kan dele sin viden med hinanden. I REMA 1000 er der højt til loftet og plads til forskellighed. Dette er en af virksomhedens største styrker.
REMA 1000 glæder sig til at byde den nye købmand velkommen i et fællesskab af frihed, passion og sammenhold.
REMA 1000 klæder købmanden godt på. Selvom man er købmand i REMA 1000, har man ikke nået toppen.
Virksomheden udfordrer købmanden hele tiden, både menneskeligt og fagligt, så købmanden også kan udfordre sig selv, sin butik og sine medarbejdere. Virksomheden tilbyder en række interne kurser, som klæder købmanden godt på til at bygge store mennesker i sin butik.
REMA 1000 vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis virksomheden vurderer, at der er tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.
Kontakt gerne Svend Halse Petersen ved generelle spørgsmål om REMA 1000 på tlf. 40357670 eller regionschef Pernille Krøyer ved specifikke spørgsmål om butikken på tlf. 60390878 (pkr@rema1000.dk).
Lyder stillingen som noget for den interesserede? REMA 1000 ser frem til at modtage ansøgninger fra kvalificerede kandidater.
