Koordinator til Hjemme- og Sygeplejen Fjord

Vil du være med til at skabe sammenhæng, nærvær og kvalitet i hverdagen for både borgere og medarbejdere? I Hjemme- og Sygeplejen Fjord søger Sønderborg Kommune en engageret koordinator på 37 timer ugentligt til en central rolle i Sønderborg Kommunes organisering. Stillingen er som udgangspunkt med arbejdstid mandag til fredag kl. 06.30-13.54.

Hos Sønderborg Kommune arbejder Sønderborg Kommune ud fra Sønderborg-modellen, hvor faste tværfaglige teams i et tæt samarbejde omkring borgeren er fundamentet for Sønderborg Kommunes indsats. Sønderborg Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og derfor er relationer, koordinering og tværfagligt samspil afgørende elementer i rollen.

Om stillingen

Som koordinator bliver du en vigtig medspiller i den daglige drift og planlægning. Du bliver koordinator for:

• Team Rehab
• Specialistteamet
• Klinikkerne

Samtidig bliver du en del af et koordinatorteam, hvor I i fællesskab sikrer sammenhæng og koordinering på tværs af hele Hjemme- og Sygeplejen Fjord.

Du får en vigtig rolle i at understøtte Sønderborg Kommunes teams, skabe overblik og sikre, at de rette kompetencer er til stede omkring borgerne.

Dine opgaver: Du vil blandt andet arbejde med:

• Daglig koordinering og disponering af opgaver.
• Tværfaglig vagt- og ressourcestyring.
• Planlægning i Cura Plan og Cura Produktion.
• Medansvar for den tværfaglige vagtplan i KMD.
• Tæt samarbejde med ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere.
• Understøttelse af sammenhængende borgerforløb.
• Bidrage til udvikling og optimering af arbejdsgange på tværs af teams.

Sønderborg Kommune søger dig, der

• Har erfaring med koordinering, planlægning eller disponering.
• Trives med at skabe overblik og bevare roen i en omskiftelig hverdag.
• Kan arbejde struktureret og prioritere opgaver i en drift med mange interessenter.
• Kan se værdien i tværfagligt samarbejde og relationel koordinering.
• Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og anerkendende (de personalepolitiske værdier).
• Har flair for digitale systemer og ser IT som et naturligt arbejdsredskab i hverdagen.
• Motiveres af at arbejde databaseret og anvende digitale løsninger til at skabe overblik, kvalitet og sammenhæng.
• Har erfaring med eller interesse for Cura Produktion, Cura Plan og KMD Vagtplan.
• Har kendskab til, eller interesse for, Sundhedsloven og Serviceloven og forstår betydningen af lovgivningen i den daglige koordinering af opgaver og indsatser.
• Gerne har erfaring fra hjemme- og sygeplejen eller et tilsvarende sundheds- og omsorgsområde.

Sønderborg Kommune søger dig, der

Derudover forventer Sønderborg Kommune, at du:

• Er nysgerrig og løsningsorienteret.
• Kan skabe tillidsfulde relationer på tværs af faggrupper.
• Har et stærkt servicegen og understøtter medarbejderne i deres daglige opgaveløsning.
• Bidrager aktivt til udviklingen af Sønderborg Kommunes tværfaglige samarbejde og de faste teams i Sønderborg-modellen.

Sønderborg Kommune lægger vægt på, at du

Sønderborg Kommune lægger vægt på, at du kan se dig selv i Sønderborg Kommunes SPOR, Sønderborg-modellen og Sønderborg Kommunes pejlemærker:

• Sønderborg Kommune tager udgangspunkt i borgerens mål, ønsker og drømme.
• Sønderborg Kommune lykkes gennem tværfagligt samarbejde.
• Sønderborg Kommune tager ansvar og handler.
• Sønderborg Kommune skaber læring og udvikling sammen.
• Sønderborg Kommune bidrager til et trygt og tillidsfuldt fællesskab.

Derfor skal du vælge Sønderborg Kommune

Hos Hjemme- og Sygeplejen Fjord bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor Sønderborg Kommune arbejder målrettet med den nye Ældrelov, faste teams og medledelse. Du får dygtige kolleger på tværs af faggrupper og en arbejdsplads, hvor samarbejde, faglighed og udvikling går hånd i hånd.

Sønderborg Kommune tilbyder:

• En spændende og alsidig koordinatorrolle.
• Et stærkt tværfagligt miljø.
• Tæt samarbejde med ledelse og koordinatorer.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• En arbejdsplads med fokus på tillid, ansvar og fællesskab.

Praktisk info og ansøgningsfrist

• Stillingen er på 37 timer ugentligt med arbejdstid mandag-fredag kl. 06.30-13.54, fortrinsvis. Tiltrædelse pr. 01.12.2026.
• Ansøgningsfrist: 25.10.2026.
• Samtalerne afholdes: 27.10.2026 i tidsrummet kl. 8.00–12.00.
• Ved behov for at høre mere om stillingen kontakt: Daglig leder Mette Møller på tlf.: 27 90 62 23.