Hvorfor skal du søge en stilling hos Sønderborg Kommune?
Har du lyst til at være en del af en engageret personalegruppe, der med udgangspunkt i Sønderborg Kommunes vision:
I fællesskab skaber Sønderborg Kommune en ramme, hvor de enkelte beboere oplever livskvalitet.
Hvis dette lyder interessant, så læs videre.
Om stillingen
Botilbuddet Bosager er et botilbud til mennesker med svær psykisk og fysisk funktionsnedsættelse. Beboerne har brug for omfattende støtte hele døgnet, også om natten. Der er 3-4 medarbejdere på arbejde i nattetimerne.
Nattevagternes primære opgaver er at yde pædagogisk støtte, skabe tryghed, pleje og omsorg samt udføre praktiske forefaldende opgaver, herunder rengøring.
Sønderborg Kommune tilbyder:
- Et spændende og udfordrende job med borgerne i centrum.
- En engageret personalegruppe, der har en konstruktiv og professionel indstilling til deres arbejde.
- Et selvstændigt job, hvor du i samarbejde med dine kolleger planlægger og udfører de opgaver, der ligger.
- Individuel oplæring – ud fra dine erfaringer.
Kompetence – hvem søger Sønderborg Kommune?
- Er uddannet pædagogisk assistent, SSH, eller har anden tilsvarende kompetence eller erfaring.
- Kan arbejde selvstændigt og er ansvarsbevidst.
- Kan indgå i det faglige miljø med beboerne i centrum.
- Trives med at arbejde om natten.
- Behersker det danske sprog i tale og skrift.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer, men Sønderborg Kommune har mulighed for at være fleksibel.
Tiltrædelse 1. november 2026 eller efter aftale.
Stillingen indebærer ”vågne nattevagter” 7 nætter hver anden uge, svarende til gennemsnitligt 34 timer pr. uge.
De resterende timer vil blive planlagt som dag- og aftenvagter i botilbuddet.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Afrunding og praktisk information
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeanette D. Pedersen på 23 69 48 04 eller afdelingsleder Bodil N. Wilhelmsen på 27 90 45 05.
En eventuel ansættelse er betinget af en tilfredsstillende straffeattest.
Ansøgningsfristen er den 6. oktober 2026.
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt løbende.
Tiltrædelse 1. november 2026 eller efter aftale.
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor Sønderborg Kommune sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere Sønderborg Kommunes visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Sønderborg Kommune investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i Sønderborg Kommunes område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
