Hvorfor skal du søge en stilling hos Sønderborg Kommune?
Har du lyst til at være en del af en engageret personalegruppe, der arbejder ud fra Sønderborg Kommunes vision:
Bosager - bedre end i går
- i fællesskab skaber Sønderborg Kommune en ramme, hvor de enkelte beboere oplever livskvalitet.
Hvis ja, så læs videre.
Om stillingen
Botilbuddet Bosager er et botilbud til mennesker med svær psykisk og fysisk funktionsnedsættelse. Beboerne har brug for omfattende støtte hele døgnet – også om natten. Der er 3-4 medarbejdere på arbejde i nattetimerne.
Nattevagternes primære opgaver er at yde pædagogisk støtte, skabe tryghed, pleje og omsorg samt udføre praktiske forefaldende opgaver, herunder rengøring.
Sønderborg Kommune tilbyder:
- Et spændende og udfordrende job med borgerne i centrum.
- En engageret personalegruppe, der har en konstruktiv og professionel indstilling til deres arbejde.
- Et selvstændigt job, hvor du i samarbejde med dine kolleger planlægger og udfører de opgaver, der ligger.
- Individuel oplæring – ud fra dine erfaringer.
Kompetencer – hvem søger Sønderborg Kommune?
- Er uddannet pædagogisk assistent, SSH eller har andre tilsvarende kompetencer/erfaringer.
- Kan arbejde selvstændigt og er ansvarsbevidst.
- Kan indgå i det faglige miljø med beboerne i centrum.
- Trives med at arbejde om natten.
- Behersker det danske sprog i tale og skrift.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer, men Sønderborg Kommune har mulighed for at være fleksibel.
Tiltrædelse er den 1. november 2026 eller efter aftale.
Stillingen indebærer ”vågne nattevagter” 7 nætter hver anden uge, svarende til gennemsnitligt 34 timer pr. uge.
De resterende timer vil blive planlagt som dag- og aftenvagter i botilbuddet.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Afrunding og praktisk information
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeanette D. Pedersen på 23 69 48 04 eller afdelingsleder Bodil N. Wilhelmsen på 27 90 45 05.
En eventuel ansættelse er betinget af en tilfredsstillende straffeattest.
Ansøgningsfristen er den 6. oktober 2026.
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt løbende.
Tiltrædelse er den 1. november 2026 eller efter aftale.
