Oplæringsvejleder til SSA elever – Hjemme og Sygeplejen Sydals

Hjemme- og Sygeplejen Distrikt Sydals – 37 timer – Weekendfri En central rolle i et stærkt fagligt miljø

Sønderborg Kommune tilbyder en central rolle i udviklingen af SSA-elever. Den nye oplæringsvejleder bliver en del af et engageret team, der værdsætter sparring, faglig kvalitet og et godt arbejdsmiljø. Virksomheden arbejder målrettet med både elevtrivsel og medarbejdertrivsel, og den kommende vejleder får mulighed for at sætte sit præg på uddannelsesindsatsen.

Om stillingen

Som oplæringsvejleder bliver man en nøgleperson i uddannelsen af Sønderborg Kommunes SSA-elever. Stillingen indebærer en alsidig rolle, hvor vejlederen skaber rammerne for gode læringsforløb, støtter eleverne i deres udvikling og sikrer kvalitet i deres uddannelsesprocesser. Stillingen er på 37 timer ugentligt og er weekendfri.

Opgaverne vil blandt andet være:

• Vejledning og daglig støtte til SSA-elever.
• Planlægning, koordinering og evaluering af elevforløb.
• Sikring af læringsmål, progression og trivsel.
• Tæt samarbejde med kolleger, underviserteams og ledelse.
• Aktiv deltagelse i udvikling af uddannelsesmiljøet.

Kompetencer

Sønderborg Kommune leder efter en kandidat, der har en passion for læring og lyst til at støtte elever i deres faglige og personlige udvikling.

Sønderborg Kommune søger en kandidat, der:

• Er uddannet SSA.
• Har vejlederuddannelsen.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og med overblik.
• Er stærk i relationsskabelse og kommunikation.
• Er nysgerrig, reflekterende og bidrager positivt til teamet.
• Brænder for at udvikle både elever og faget.

Løn- og ansættelsesforhold

• Ansættelse: Hurtigst muligt.
• Stillingen er på 37 timer pr. uge, uden weekendarbejde.
• Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Praktisk information og ansøgningsfrist

• Ansøgningsfrist: Den 19.11.2026.
• Samtaler afholdes: Den 23.11.2026 i tidsrummet kl. 10:00-15:00.
• Arbejdssted: Distrikt Sydals, Hjemme- og Sygeplejen, Sønderborg Kommune.
• Ved behov for at høre mere om stillingen, kontakt:
  Daglig leder Christina Holm Kostelac på tlf.: 27903905.

Sønderborg Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger og høre, hvorfor netop den enkelte kandidat skal være virksomhedens nye oplæringsvejleder.

Sønderborg Kommune – en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor der sammen gøres en forskel og skabes et endnu bedre lokalsamfund. Uanset om man er med til at realisere visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver man anerkendt for sin indsats og sit engagement.

Kommunen investerer i medarbejdere gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så de udvikler sig og når deres fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv. Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i området, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. Virksomheden er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Interesserede kan læse Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og ledelsesgrundlag.

Mere information om Sønderborg og lokallivet kan findes på www.sonderborg.dk.