R&D Software Manager

I denne rolle vil du forme retningen og den daglige rytme for en softwarefunktion, der spiller en central rolle i OJ Electronics A/S’ forbundne elektriske gulvvarmeløsninger. Stillingen kræver en leder, der kan sætte prioriteter, skabe klarhed, understøtte tekniske beslutninger og opbygge betingelserne for, at medarbejdere og partnere kan levere software af høj kvalitet sammen.

Du vil blive en del af et R&D-miljø, hvor software er tæt forbundet med den samlede produktoplevelse – fra intelligensen inde i produktet til de digitale brugerflader, kunderne anvender. Du vil bringe retning, struktur og opfølgning til et bredt softwareområde med mange snitflader på tværs af organisationen.

Din rolle

Som R&D Software Manager vil du sætte rammerne for, hvordan teamet arbejder, samarbejder og udvikler OJ Electronics A/S’ tekniske kompetencer. Du vil balancere personaleledelse med en solid forståelse for softwareudvikling og spille en aktiv rolle i at omsætte forretnings- og produktprioriteter til en klar retning for teamet.

Dine specifikke ansvarsområder vil omfatte:

• At lede og udvikle softwareorganisationen inden for embedded, cloud, mobilapps og UI/UX.
• At skabe en sikker, motiverende og højtydende ramme, hvor medarbejdere kan vokse, bidrage og præstere bedst muligt.
• At udvikle teamkompetencer og støtte både erfarne og nyere teammedlemmer.
• At styre samarbejdet med eksterne udviklingspartnere.
• At bidrage til softwareudviklingsstrategien, herunder effektive værktøjskæder, processer og ansvarlig brug af AI-understøttet udvikling.
• At understøtte softwareteams i daglige tekniske udfordringer på tværs af embedded, cloud og mobilapp-udvikling.
• At drive ressourceallokering, opfølgning og prioriteringer sammen med Product Owners og andre interessenter.
• At samarbejde tæt med hardware-, kvalitet-, systemsoftware- og applikationssoftwareteams for at sikre stærk integration på tværs af discipliner.
• At deltage i R&D-ledelsesteamet og bidrage til overordnede R&D-prioriteter og strategiske initiativer.

Kvalifikationer vi forventer

• En bachelor- eller kandidatgrad inden for ingeniørvidenskab, datalogi, softwareudvikling eller et relateret teknisk felt.
• Ledererfaring fra et softwareudviklingsmiljø.
• Professionel forståelse for softwareudvikling på tværs af embedded-, cloud- og mobilapp-løsninger.
• Erfaring med embedded systemer såsom C/C++, mikrocontrollere, RTOS eller bare-metal udvikling.
• Erfaring med cloud- og mobilapp-udvikling, f.eks. C# .NET, Xamarin/.NET MAUI eller lignende teknologier.
• Erfaring med versionsstyrings-workflows og CI/CD-pipelines, f.eks. Git/Git Flow, GitLab, Azure DevOps eller lignende.
• Erfaring med agile eller Scrum-baserede udviklingsmetoder.
• Stærke kommunikationsevner på engelsk og dansk, både skriftligt og mundtligt.

Det er en fordel, hvis du har

• Kendskab til strukturerede release-processer.
• Stærk viden om værktøjskæder og interesse for at forbedre effektiviteten af softwareudvikling.
• Interesse for AI-understøttet udvikling og evnen til at bruge AI-værktøjer ansvarligt i overensstemmelse med ingeniørstandarder.
• Erfaring med at arbejde med eksterne udviklingspartnere.
• En lederstil, der kombinerer teknisk forståelse, empati, lytten og evnen til at træffe beslutninger, når det er nødvendigt.

Arbejdsmiljø hos OJ Electronics A/S

Hos OJ Electronics A/S bliver du en del af en uformel og samarbejdende kultur, hvor ansvaret ligger tæt på de medarbejdere, der kender produkterne og teknologierne bedst.

OJ Electronics A/S værdsætter høje faglige standarder, praktisk problemløsning og et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere hjælper hinanden med at lykkes.

OJ Electronics A/S tilbyder:

• En flad organisationsstruktur, hvor beslutninger træffes hurtigt.
• Gode muligheder for at påvirke softwareudviklingsstrategi, processer og værktøjer.
• Muligheder for at udvikle din egen ekspertise og teamkompetencer.
• En sund balance mellem arbejde og fritid samt fleksible arbejdstider.
• Konkurrencedygtig løn- og pensionspakke.
• Computer, mobiltelefon, internet derhjemme og mulighed for at købe ekstra ferie.
• En moderne arbejdsplads med kantine og gode faciliteter.

Medarbejdertilfredsheden ligger i gennemsnit over 85% – og OJ Electronics A/S sætter en ære i at opretholde en arbejdsplads, hvor medarbejdere virkelig trives.

Bemærk venligst, at denne stilling er baseret i Sønderborg, Danmark, og kræver din fysiske tilstedeværelse på stedet. Dette er ikke en hybrid- eller fjernstilling. Forventet rejseaktivitet er begrænset til cirka 5-10 dage om året.

Ansøgningsprocessen

For denne stilling vil OJ Electronics A/S afholde samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet. Der er sommerferie, så der må forventes længere svartid. OJ Electronics A/S starter samtaler fra uge 34.