Sønderborg Kommune søger en inspirerende sanglærer med godt klaverniveau og en stærk samlet rytmisk musikfaglig profil. Ansøgeren vil, sammen med musikskolens øvrige rytmiske lærere, medvirke til at udvikle musikskolens rytmiske musikliv. Sønderborg Kommune lægger vægt på, at ansøgeren har en relevant rytmisk, pædagogisk uddannelse, og det betragtes som et plus, hvis vedkommende er udøvende musiker.
Stillingens primære opgaver bliver:
- Undervisning i rytmisk sang og klaver på alle niveauer fra begynder til talentniveau.
- I fællesskab med musikskolens øvrige rytmiske lærere at udvikle den faglige og pædagogiske profil inden for sang- og klaverundervisningen.
Stillingen tilbyder:
- Et alsidigt job med stor indflydelse på den faglige og pædagogiske udvikling.
- En stor og velfungerende musikskole med en alsidig og engageret lærerstab.
- Gode og velfungerende undervisningslokaler.
Der forventes, at ansøgeren:
- Har blik for det gode samarbejde med kollegaer omkring undervisning og øvrige aktiviteter i musikskolen.
- Ser det som en selvfølgelighed at være velforberedt og struktureret omkring arbejdet.
- Ser det som en naturlig opgave at have en god dialog med elever og deres forældre.
Stillingen er en deltidsstilling med en ugentlig arbejdstid på 7-8 timer, svarende til én dag om ugen, helst mandag. Undervisningen vil foregå på musikskolens hovedafdeling i Sønderborg. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfristen er den 15. november. Samtaler forventes afholdt fredag den 20. november.
Sønderborg Musikskole er en dynamisk, udviklingsorienteret musikskole med et højt aktivitets- og ambitionsniveau. Musikskolen har MGK og har tillige en talentlinje og en juniortalentlinje, PAS (Performance Akademi) samt Sønderjyllands Danseakademi (balletskole).
Sønderborg Musikskole har hovedafdeling i Sønderborg, men har samtidig en decentral struktur med undervisning på mange skoler i Sønderborg Kommune.
Yderligere oplysninger om jobbet eller dets indhold kan rettes til musikskoleleder Allan Ørslev på telefon 2157 4987 eller via mail til alrs@sonderborg.dk.
Sønderborg Kommune – en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor der sammen gøres en forskel og skabes et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om medarbejderen er med til at realisere kommunens visioner eller politiske beslutninger, eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver vedkommende anerkendt for sin indsats og sit engagement.
Sønderborg Kommune investerer i medarbejderne gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så de udvikler sig og når deres fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i kommunens område. Dette skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Kommunen er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
