En mulighed for at blive en del af et stjernehold
I Carl's Jr. er Carl's Jr.'s kunder altid i centrum. Carl's Jr.'s formål er at servere store, saftige, flammegrillede burgere og skabe en uforglemmelig oplevelse for gæsterne. Kundernes tilfredshed er essentiel for Carl's Jr. – og det forventes den også at være for den nye servicemedarbejder.
Carl’s Jr. tilbyder en plads i et godt team, hvor der er fokus på trivsel og fællesskab. Måske er den kommende medarbejder Carl’s Jr.’s næste stjernemedarbejder under 18 år, der kan bidrage til at gøre hver dag bedre.
Hvad tilbyder Carl's Jr.?
Som medarbejder hos Carl’s Jr. – uanset niveau – gives der mulighed for at udvikle sig både fagligt og menneskeligt samt forfølge karriereambitioner. Carl's Jr. er overbevist om, at tilfredse og dygtige medarbejdere er væsentlige for, at kunderne vælger at besøge Carl's Jr.'s restauranter.
Som en del af Carl's Jr.'s team vil medarbejderen blive en del af et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og godt humør vægtes højt.
Derudover tilbyder Carl's Jr.
- En grundig introduktion og oplæring
- Mulighed for at udvikle færdigheder i en international burgerkæde
- Diverse medarbejdergoder indenfor Carl’s Jr. og Salling Group
Hvem Carl's Jr. søger:
Ud over en åben og inkluderende tilgang til arbejdet vægter Carl's Jr. følgende færdigheder højt hos den nye medarbejder:
- At den nye medarbejder er en god kollega
- Serviceminded, samvittighedsfuld og motiveres af at lære
- Trives godt i en rolle med direkte kundekontakt
- Omstillingsparat og fleksibel i arbejdstimerne
- Flydende dansk og kan begå sig på engelsk
- Er under 18 år (og fyldt 15 år ved tiltrædelsen)
Ansøgning
Kandidater, der finder stillingen interessant, opfordres til at sende en ansøgning hurtigst muligt. Carl's Jr. screener ansøgninger og indkalder løbende til samtaler. Carl's Jr. ser frem til at modtage ansøgninger fra interesserede kandidater!
Salling Group er autoriseret licenstager af Carl’s Jr. og har eneansvar for ansættelsesforhold.
