Sønderborg Kommune søger en skolepædagog, der ønsker at komme med på Nest-rejsen på Nydamskolen. Stillingen har opstart 1. januar 2027.
Nydamskolen søger en dygtig og engageret pædagog til indskolingen. Vedkommende skal kunne se sig selv i et tæt samarbejdende team i en af Nydamskolens Nest-klasser og brænde for at arbejde efter Nest-principperne. Derudover er der et udvidet samarbejde med PPR.
Stillingen er på 34 timer og følger skoleåret. Stillingen er i 0. klasse, indeholdende støttetimer og deltagelse i Social Læring på to andre årgange i indskolingen. Den kommende pædagog vil som oftest være voksen nummer to i klassen, hvor funktionen er at understøtte klassestrukturen i tæt samarbejde med klassens lærere.
Nydamskolen har to faser; indskoling fra 0.-5. klasse og udskoling fra 6.-9. klasse.
Pædagogen vil, sammen med kollegaer, komme på Nest-uddannelse, hvis vedkommende ikke allerede har været det.
Nydamskolen er en grundskole med cirka 400 elever og 65 medarbejdere, fordelt på 0.-9. årgang, ASF-specialklasserækker og SFO.
Nydamskolen er en Nest-modelskole i Sønderborg Kommune og er i gang med en pædagogisk udvikling af læringsmiljøerne. På sigt har Nydamskolen Nest-klasser fra 0.-9. klasse.
Nydamskolen har gennem det sidste år haft et særligt fokus på at forebygge høje følelsesmæssige krav i arbejdet med at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø.
Nydamskolen tilbyder en velfungerende arbejdsplads med dygtige medarbejdere samt et godt og positivt arbejdsmiljø. Skolens kultur er præget af høj grad af samarbejde og stor medindflydelse på opgaveløsningen.
Nydamskolen søger en uddannet pædagog, der:
- Er stærk i relationsdannelse til børn og voksne.
- Ser børnenes ressourcer.
- Brænder for at arbejde med en inkluderende tilgang.
- Er fagligt velfunderet.
- Brænder for at være med til at udvikle Nest på Nydamskolen.
Interesserede kan få mere konkret information ved at kontakte skoleleder Stine Skyum på telefon 88 72 43 91 eller mobil 27 90 82 58.
Nydamskolen afholder samtaler den 26. november.
Der vil blive indhentet referencer.
Se eventuelt en introduktionsvideo her: https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor medarbejderne sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om en medarbejder er med til at realisere kommunens visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver vedkommende anerkendt for sin indsats og sit engagement.
Sønderborg Kommune investerer i sine medarbejdere gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet. Dette giver den enkelte medarbejder mulighed for at udvikle sig og nå sit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Dette giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i området, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag.
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk.
