Stillingen er forankret i Myndighed – Børn, Unge og Handicap og er på 37 timer/uge. Der søges en socialrådgiver pr. 1. november 2026.
Myndighed – Børn, Unge og Handicap er en afdeling, som er forankret i forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed. Til afdelingen er knyttet ca. 70 socialrådgivere, et administrationsteam, socialfaglige konsulenter og kontraktforhandlere, afdelingsleder og teamledere.
Handicapteamet, hvor du kommer til at være ansat, er et tværfagligt team, der består af 13 socialrådgivere, 2 specialpædagogiske konsulenter og en teamleder. Teamet arbejder tværfagligt sammen for at sikre den helhedsorienterede sagsbehandling.
Sønderborg Kommunes afdeling er kendetegnet ved kvalitet, tværfaglighed og målrettet sagsbehandling i tæt samarbejde med øvrige afdelinger og samarbejdspartnere. Sønderborg Kommune vægter tæt dialog mellem ledere og medarbejdere højt. Sønderborg Kommune anvender kommunikation som et fagligt og relationelt redskab, både i Sønderborg Kommunes dialog med borgerne og samarbejdspartnere, men også som et internt kollegialt redskab i hverdagen.
Handicapteamets kerneopgave er afklaring og understøttelse af børn og familiers behov for særlig støtte.
Ved hjælp af screening og inddragelse af barnet, familien og samarbejdspartnere afdækker Sønderborg Kommune familiens behov for handicapkompenserende indsatser. Sønderborg Kommune arbejder bredt med familierne om såvel kompensationsydelse og tabt arbejdsfortjeneste, men også afløsning, aflastning og anbringelser. Sønderborg Kommune varetager opfølgning på alle indsatser i forhold til at sikre børns udvikling og trivsel. I Handicapteamet arbejder Sønderborg Kommune med børn og unge i alderen 0 - 23 år.
Sønderborg Kommune forventer, at du:
- er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
- har erfaring med myndighedsarbejdet, herunder at udrede samt foretage socialfaglige vurderinger og træffe myndighedsafgørelser.
- arbejder for et inkluderende og anerkendende menneskesyn.
- er opmærksom på egen kommunikation i forhold til borgerne, kollegerne og samarbejdspartnere.
- har en systemisk og struktureret tilgang til arbejdet.
- kan arbejde i en foranderlig hverdag.
Sønderborg Kommune tilbyder:
- en introduktion og mentorordning.
- et udviklende, meningsfuldt og udfordrende arbejde.
- selvstændighed og kompetence i opgaveløsningen.
- gode muligheder for faglig sparring og supervision.
- en fleksibel arbejdsdag, hvor du tilrettelægger egen kalender.
- mulighed for hjemmearbejdsdage.
- et team og en teamleder, der kan understøtte dig i de komplekse opgaver, så du udvikler dig og ikke står alene med det svære.
Arbejdsstedet er primært Jyllandsgade 36-38, Sønderborg. Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgning sendes elektronisk og skal være Sønderborg Kommune i hænde senest den 20. oktober 2026 kl. 24.00.
Afholdelse af samtaler forventes afholdt mandag den 27. oktober 2026.
Er du nysgerrig på stillingen eller ønsker du en uddybende beskrivelse af arbejdsopgaverne, er du selvfølgelig velkommen til at kontakte teamleder Handicapteamet Jane Bøving Larsen på mobil 24 82 57 66 eller jlae@sonderborg.dk
Grundlønnen vil som udgangspunkt være grundlønstrin 35 for en socialrådgiver. Den vil i øvrigt tage udgangspunkt i den enkeltes kvalifikationer.
Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.
