Har du lyst til et arbejde i den kommunale sygepleje, hvor du virkelig kan mærke, at du gør en forskel gennem dit arbejde? Så har Sønderborg Kommune brug for dig i Distrikt Alssund i Sønderborg Kommune. Sønderborg Kommune holder til i det tidligere bibliotek på Kongevej midt i Sønderborg by.
Sønderborg Kommune søger en sygeplejerske i et barselsvikariat, der kan understøtte Sønderborg Kommunes samarbejde med kommunens borgere om deres ønsker for et godt og indholdsrigt liv. Som sygeplejerske hos Sønderborg Kommune vil du få mange gode kollegaer, indflydelse og have mulighed for at bruge din faglighed. Barselsvikariatet vil have en varighed på cirka et år.
Hvem er Sønderborg Kommune?
Sønderborg Kommune er en sygeplejegruppe på 25 sygeplejersker, der arbejder med spændende sygeplejefaglige opgaver. Sønderborg Kommune er inddelt i teams, som hver dækker en del af distriktet. Sammen med Sønderborg Kommunes kollegaer i hjemmeplejen arbejder Sønderborg Kommune tværfagligt ud fra borgerens mål og drømme samt den rehabiliterende indsats.
Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med god fleksibilitet og teams, der fungerer godt sammen. Sønderborg Kommune arbejder hele tiden på, at trivslen på Sønderborg Kommunes arbejdsplads er så høj som muligt.
Sønderborg Kommune er god til at hjælpe hinanden og har et stort fokus på, at Sønderborg Kommune løfter opgaver i fællesskab. Sønderborg Kommune bor i hus sammen med kommunens Akutteam, Misbrugscenter og en del af socialpsykiatrien, som Sønderborg Kommune har et godt samarbejde med.
Hvad søger Sønderborg Kommune?
- Sønderborg Kommune søger dig, der er uddannet sygeplejerske, og som motiveres af at blive en fast del af Sønderborg Kommunes team.
- Sønderborg Kommune arbejder hver 4. weekend, og det vil primært være dagvagter med få aftenvagter.
- Du vil indgå i den daglige drift i udekørende teams.
Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2026, eller efter aftale.
Hvad forventer Sønderborg Kommune?
- Du har autorisation som sygeplejerske.
- Har bred klinisk erfaring eller stor lyst til at erhverve en sådan.
- Trives med høj grad af selvstændighed i borgernes hjem eller Sønderborg Kommunes klinikker.
- Bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø.
- Trives i arbejdet med en bred borgergruppe og kan se ressourcerne hos det enkelte menneske.
- Brænder for det tværfaglige arbejde med fokus på høj faglighed, dialog og feedback.
Hvad tilbyder Sønderborg Kommune?
- Faglighed, udvikling og et godt kollegialt fællesskab i en udfordrende og varieret hverdag.
- Introduktion baseret på dine kvalifikationer og behov, med et introprogram på minimum 2 uger.
- Medbestemmelse, hvor du vil få frihed til og ansvar for at udføre dine opgaver i samarbejde med dine nærmeste kolleger.
- Kolleger og ledere, der vægter dialog, medindflydelse og arbejdsmiljø højt.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og DSR. Den ugentlige arbejdstid vil være 37 timer om ugen eller efter aftale med dig.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte:
- Daglig leder Karina Petersen, mobil 27 90 59 34 eller e-mail: kpef@sonderborg.dk.
- Tillidsrepræsentant Trine Vanner, e-mail: trva@sonderborg.dk.
Ansøgningsfrist: søndag den 25. oktober.
Ansættelsessamtale: tirsdag den 27. oktober fra kl. 12.30.
Sønderborg Kommune – en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor Sønderborg Kommune sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere Sønderborg Kommunes visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Sønderborg Kommune investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og fokus på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale gennem et helt arbejdsliv.
Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Dette giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i Sønderborg Kommunes område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag.
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk.
Kørekort:
B Almindelig bil.
