På Mads Clausen Instituttet (MCI) i Sønderborg er en stilling som tekniker ledig med ansættelse fra den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter. MCI, som er en del af Det Tekniske Fakultet ved Syddansk Universitet og er placeret både i Odense og i Sønderborg, har i øjeblikket mere end 100 ansatte inden for uddannelse, forskning og innovation. I Sønderborg består MCI af NanoSYD-centret, Center for Materialeanalyse og Karakterisering (CMAC) og Center for Avanceret Fotovoltaik (CAPE).
I de seneste år har Syddansk Universitet været i en konstant ekspansionsproces. For yderligere at styrke Syddansk Universitets tekniske forsknings- og innovationsaktiviteter inden for MCI, søger Syddansk Universitet en fleksibel og ambitiøs tekniker. Som tekniker vil du arbejde tæt sammen med laboratorielederne for at støtte de forskellige enheder internt i udførelsen af diverse opgaver.
Den bedst egnede kandidat- har flair for at arbejde med unge mennesker og evnen til at arbejde selvstændigt i laboratorier og værksteder
- bliver en integreret del af værkstedsteamet i Sønderborg
- støtter opgraderinger og vedligeholder laboratorier og forskningsinfrastrukturer.
- betjener og vedligeholder laboratorie- og værkstedsudstyr.
- kan lide at være en sparringspartner for kolleger, forskere og studerende.
- Du er uddannet industritekniker eller lignende.
- Du har evnen til at samarbejde tæt med teamet og udføre opgaver til tiden.
- Du er detaljeorienteret med en passion for teknologi og videnskab.
- Du er fleksibel, ansvarsbevidst og drevet af ønsket om kontinuerlig forbedring.
- Du er ivrig efter at bidrage til en kultur præget af kvalitet, mangfoldighed og ekspertise.
- Du er i stand til at arbejde i et multikulturelt miljø.
- Du kan kommunikere på dansk og engelsk.
- Erfaring med fremstilling af dele via CNC-fræsning er et plus.
- Erfaring med CAD-designsoftware som NX er et plus; villighed til at lære tilsvarende kompetencer forventes dog.
Hvis du kan se dig selv i denne profil, er du måske Syddansk Universitets nye kollega.
Syddansk Universitet er en arbejdsgiver med lige muligheder for alle. Alle kvalificerede ansøgere vil blive behandlet uden hensyn til alder, afstamning, statsborgerskab, hudfarve, familie- eller medicinsk orlov, kønsidentitet eller udtryk, genetiske oplysninger, immigrationsstatus, civilstand, medicinsk tilstand, national oprindelse, fysisk eller psykisk handicap, politisk tilhørsforhold, beskyttet veteran- eller militærstatus, race, etnicitet, religion, køn (herunder graviditet), seksuel orientering eller andre karakteristika beskyttet af gældende lokale love, regler og forordninger.
Besøg venligst: www.sdu.dk/mci for yderligere information om Mads Clausen Instituttet, og www.sdu.dk/nanosyd for information om nanocenteret.
For yderligere information om stillingen og ansættelsesvilkårene, kontakt venligst Arkadiusz Goszczak: telefon +45- 93507637 eller e-mail: goszczak@mci.sdu.dk.
Ansøgningsfristen er den 01.09.2026 kl. 23:59.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og baseres på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav. Som ansøger har du ret til information om startløn og løninterval for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen. Syddansk Universitet indsamler ikke information om ansøgeres tidligere løn.
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgningen bør ikke indeholde CPR-nummer (personnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.
Du kan kun søge stillingen via – https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Motiveret ansøgning og CV må fylde maks. 5 Mb.
Syddansk Universitet ønsker, at Syddansk Universitets medarbejderstab afspejler samfundets mangfoldighed, og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset personlig baggrund.
Om Syddansk UniversitetSyddansk Universitet blev etableret for at skabe værdi for og med samfundet. Uanset om Syddansk Universitets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Syddansk Universitet gør dette ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal Syddansk Universitet sikre en konstant høj kvalitet i alle Syddansk Universitets aktiviteter – og det kan Syddansk Universitet kun gøre med de rette mennesker.
Universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk/administrative personale er grundlaget for Syddansk Universitets succes.