Ved Mads Clausen Instituttet (MCI) i Sønderborg er en stilling som tekniker ledig med ansættelse fra den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. MCI, som er en del af Det Tekniske Fakultet ved Syddansk Universitet og har lokationer i både Odense og Sønderborg, har i øjeblikket mere end 100 ansatte inden for uddannelse, forskning og innovation. I Sønderborg består MCI af NanoSYD-centret, Center for Materialeanalyse og Karakterisering (CMAC) og Center for Avancerede Fotovoltaik (CAPE).
Syddansk Universitet har i de seneste år været i en proces med konstant ekspansion. For yderligere at styrke Syddansk Universitets tekniske forsknings- og innovationsaktiviteter inden for MCI, søger Syddansk Universitet en fleksibel og ambitiøs tekniker. Som tekniker vil du arbejde tæt sammen med laboratorielederne for at støtte de forskellige interne enheder i udførelsen af diverse opgaver.
Den bedst egnede kandidat
har flair for at arbejde med unge mennesker og evnen til at arbejde selvstændigt inden for laboratorier og værksteder
bliver en integreret del af Sønderborgs værkstedsteam
støtter opgraderinger og vedligeholder laboratorier og forskningsinfrastrukturer, driver og vedligeholder laboratorie- og værkstedsudstyr og er en god sparringspartner for kolleger, forskere og studerende.
Din profil:
Du er uddannet industritekniker eller lignende.
Du har evnen til at samarbejde tæt med teamet og udføre opgaver til tiden.
Du er detaljeorienteret med en passion for teknologi og videnskab.
Du er fleksibel, ansvarsbevidst og drevet af viljen til løbende forbedringer.
Du er ivrig efter at bidrage til en kultur præget af kvalitet, mangfoldighed og ekspertise.
Du er i stand til at arbejde i et multikulturelt miljø.
Du kan kommunikere på dansk og engelsk.
Erfaring med fremstilling af dele ved CNC-fræsning er et plus. Erfaring med CAD-designsoftware som NX er et plus; dog forventes der en villighed til at lære tilsvarende kompetencer.
Hvis du kan se dig selv i denne profil, er du måske Syddansk Universitets nye kollega.
Syddansk Universitet er en arbejdsgiver med lige muligheder for alle. Alle kvalificerede ansøgere vil blive taget i betragtning til ansættelse uden hensyntagen til alder, herkomst, statsborgerskab, farve, familie- eller medicinsk orlov, kønsidentitet eller -udtryk, genetisk information, immigrationsstatus, civilstand, medicinsk tilstand, national oprindelse, fysisk eller psykisk handicap, politisk tilknytning, beskyttet veteran- eller militærstatus, race, etnicitet, religion, køn (herunder graviditet), seksuel orientering eller enhver anden egenskab beskyttet af gældende lokale love, regler og forordninger.
Besøg venligst: www.sdu.dk/mci for yderligere information om Mads Clausen Instituttet og www.sdu.dk/nanosyd for information om nanocenteret.
For yderligere information om stillingen og ansættelsesvilkår bedes du kontakte Arkadiusz Goszczak: telefon +45-93507637 eller e-mail: goszczak@mci.sdu.dk.
Ansøgningsfrist er den 1. september 2026 kl. 23:59.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og baseres på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav.
Som ansøger er du berettiget til information om stillingens startløn og lønramme. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen.
Syddansk Universitet indsamler ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn. Ansættelse sker i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Ansøgningen skal indeholde ansøgning, CV og eksamensbeviser. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgningen bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.
Du kan kun søge stillingen via – https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Ansøgning og CV kan maksimalt fylde 5 Mb.
Universitetet ønsker, at Syddansk Universitets medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed, og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.
Om Syddansk Universitet
Syddansk Universitet blev etableret for at skabe værdi for og med samfundet. Uanset om Syddansk Universitets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Syddansk Universitet gør dette ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal Syddansk Universitet sikre en konsekvent høj kvalitet i alle Syddansk Universitets aktiviteter – og Syddansk Universitet kan kun gøre det med de rette mennesker.
Syddansk Universitets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk/administrative personale er grundlaget for Syddansk Universitets succes.
