Da en af Sønderborg Kommunes kollegaer går på pension, søger Sønderborg Kommune en ny kollega til en fast stilling på 30 timer fra den 1. januar 2027. Sønderborg Kommune søger yderligere en vikar pr. 1. januar 2027, hvor stillingen er på 37 timer. Stillingen overgår fra april 2027 til en barselsvikarstilling og løber frem til marts/maj 2028.
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning er en tværfaglig afdeling i Børn, Unge og Familieenheden i Sønderborg Kommune. Afdelingen er beliggende på Jyllandsgade 38, 6400 Sønderborg.
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Sønderborg Kommune tager afsæt i en helhedsorienteret tilgang. I arbejdet med børn, unge og deres familier fokuseres der på en mentaliserende og ressourceorienteret praksis. Sønderborg Kommune arbejder konsultativt og har særlig fokus på tidlig forebyggelse og deltagelse i børnefællesskaber. Du vil blandt andet skulle arbejde tæt sammen med logopæder, ergo- og fysioterapeuter, familierådgivere, ressourcepædagoger, inklusionsmedarbejdere og mange flere.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:- Konsultative forløb i dagtilbud og skole.
- Pædagogisk psykologisk rådgivning og vejledning i forhold til inklusion i dagtilbud og skole.
- Psykologfaglige undersøgelser samt pædagogisk psykologiske vurderinger af børn i almen- og specialpædagogiske tilbud.
- Afklarende samtaler med børn i forhold til trivsel, udredningsforløb samt psykoedukation.
- Supervision og sparring til personale i almen- og specialpædagogiske tilbud.
- Understøttelse af gode børnefællesskaber i både dagtilbud og på skoleområdet.
- Du er uddannet cand.psych. eller har en pædagogisk kandidatuddannelse i pædagogisk psykologi med en professionsbachelor som lærer eller pædagog.
- Du er fleksibel i forhold til opgaveløsning.
- Du er facilitator for et inkluderende og anerkendende menneskesyn.
- Du har en systemisk og ressourceorienteret tilgang til arbejdet med børn, familier og pædagogisk personale.
- Du har gåpåmod, er åben og imødekommende.
- Du er indstillet på at indgå i tværfaglige samarbejdsrelationer i en dynamisk og foranderlig hverdag.
- Du har kørekort.
- Et godt kollegialt fællesskab på tværs af hele PPR.
- Et job, som du kan være med til at præge og udvikle.
- Et job, hvor Sønderborg Kommune vægter åbenhed, ærlighed og tværfagligt samarbejde.
- Indflydelse på tilrettelæggelsen af egen arbejdsdag.
- Introduktionsforløb med mentorordning.
- Supervision.
Løn fastsættes i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Leder af PPR, Lone Nørgaard Andresen, på mobil 27905327 eller via mail: lnan@sonderborg.dk. Ansøgningsfristen er den 18. november 2026. Samtaler forventes afholdt den 23. november 2026 fra kl. 8.
Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer, børne- og straffeattest.
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasseSønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor Sønderborg Kommune sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. Uanset om du er med til at realisere Sønderborg Kommunes visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Sønderborg Kommune investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Dette giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i Sønderborg Kommunes område. Dette skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag.
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk.
