Dybbøl Efterskole søger en trivselsmedarbejder til en fast fuldtidsstilling. Stillingen har start den 1. december 2026, men startdatoen kan aftales nærmere.
Dybbøl Efterskole søger:
Dybbøl Efterskole søger en uddannet pædagog eller en medarbejder med tilsvarende relevant baggrund. En efteruddannelse inden for terapi, coaching eller andre relationsorienterede områder vil være et plus. Dybbøl Efterskole søger en person, der brænder for at skabe positive forandringer i unge menneskers liv gennem nærvær, relationer og professionel støtte.
Hvorfor dig?
Du interesserer dig oprigtigt for unge mennesker. Du møder elever med varme, anerkendelse og respekt. Du er nysgerrig på den enkelte elevs historie og optaget af at forstå, hvad der ligger bag adfærd, reaktioner og udfordringer. Du ved, at stærke relationer skaber udvikling, og du har både hjerte og faglighed til at gå ved siden af unge mennesker, når livet bliver svært.
Dybbøl Efterskole forestiller sig, at du:
- Er uddannet pædagog eller har en tilsvarende relevant faglig baggrund.
- Gerne har en terapeutisk uddannelse eller erfaring med samtaler, trivsel og mental sundhed.
- Kan gennemføre individuelle trivselssamtaler og støtteforløb med elever.
- Har erfaring med eller interesse for unge med faglige, sociale eller personlige udfordringer.
- Arbejder anerkendende og relationsorienteret.
- Er god til at samarbejde med lærere, pædagoger, forældre og eksterne samarbejdspartnere.
- Ser værdien i at være en synlig og nærværende voksen i elevernes hverdag.
- Har lyst til at indgå i efterskolens samlede liv med aftenvagter, weekendarbejde og fælles aktiviteter.
Har du andre kompetencer, som kan bidrage til skolens udvikling og elevernes trivsel, vil Dybbøl Efterskole meget gerne høre om dem.
Hvem er Dybbøl Efterskole?
Dybbøl Efterskole er en specialundervisningsefterskole med plads til 88 elever. Dybbøl Efterskole arbejder for, at alle elever føler sig set, hørt og rummet. Hos Dybbøl Efterskole er tryghed, trivsel og fællesskab fundamentet for læring og udvikling, og Dybbøl Efterskole tror på, at alle unge kan lykkes, når rammerne er de rigtige.
Dybbøl Efterskoles vision:
Dybbøl Efterskole vil være et fyrtårn for inkluderende og varme læringsmiljøer. Her inspirerer autentiske voksne og et stærkt fællesskab eleverne til at udforske deres unikke styrker. Dybbøl Efterskole arbejder for en efterskole, hvor hver elev føler sig set, hørt og støttet på vejen mod en meningsfuld fremtid.
Dine vigtigste opgaver:
- At styrke elevernes trivsel og personlige udvikling.
- At skabe tillidsfulde relationer til eleverne.
- At afholde individuelle trivselssamtaler og mindre gruppeforløb.
- At støtte elever i udfordrende perioder.
- At rådgive og sparre med skolens medarbejdere omkring elevernes trivsel.
- At bidrage til udviklingen af skolens samlede trivselsindsats.
- At være en aktiv del af efterskolens hverdag og fællesskab.
Dybbøl Efterskole tilbyder:
- En skole med højt til loftet og plads til nye idéer.
- Et stærkt kollegialt fællesskab med engagerede og dygtige kolleger.
- Stor frihed til at bringe egne kompetencer og erfaringer i spil.
- En hverdag med meningsfulde relationer og mulighed for at gøre en reel forskel i unges liv.
- En arbejdsplads præget af varme, humor, engagement og høj faglighed.
Praktisk:
Ansøgningsfrist er torsdag den 22. oktober kl. 12.00. Send din ansøgning til: dybboelefterskole@dybboelefterskole.dk. Samtaler afholdes onsdag den 28. oktober. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Kontakt:
Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning, er du velkommen til at kontakte forstander Mikkel Fjord-Larsen eller souschef Peter Baum på telefon 74 48 70 80. Læs mere på: www.dybboelefterskole.dk.
